Quantas horas você quer trabalhar por semana?

Está em debate no Brasil a mudança da carga horária semanal do brasileiro. 

A deputada federal Erika Hilton (PSOL-SP) tem recolhido assinaturas para protocolar uma proposta de emenda à Constituição na Câmara sobre o assunto. De acordo com a PEC, a duração do trabalho não deve ser superior a 36 horas semanais e deve ser feita em uma escala de quatro dias trabalhados e três de descanso, ou seja, 4×3.

A discussão sobre o tema ganhou força nas redes sociais nos últimos dias e o Planalto tem monitorado o debate em torno da proposta legislativa. O Ministério do Trabalho afirmou que a redução da jornada de 44 horas semanais — de quem faz a jornada 6×1 — é “plenamente possível e saudável”.

Para Cardozo, o objetivo da PEC não é apresentar algo fechado, mas um debate público. A medida, em sua opinião, é possível, mas deve ser feita com cautela para não reduzir salários e levar para uma queda da produtividade.

Com uma nova jornada os trabalhadores poderão festar nas quintas-feiras. Mas só até a meia noite. Depois os bares fecham, pois a escala é para todos, inclusive para quem trabalha nos bares e restaurantes, ou não?

“O mérito dessa proposta é suscitar essa discussão. Me parece que realmente que é perfeitamente possível você ter reduções da carga de trabalho, seja por convenções coletivas, como disse o ministro [do Trabalho] Luiz Marinho, seja por decisões legislativas, que acabam estampando aquilo que é um resultado que valeria para todo o país”, afirma Cardozo.

O fato é que faltam estudos sérios sobre este impacto muito desejado por alguns e simplesmente considerado catastrófico por outros.

TECNOLOGIA: Este é um fator que não está na pauta de discussão, mas deveria. O uso de tecnologia para substituir mão de obra é cada vez maior e deverá ser usado por empresários em escala crescente, para substituir funcionários com escalas menores de serviços. Depois, claro, tais tecnologias também poderão, por fim, substitui-los em outros dias da semana. O fato é que há muita tecnologia já em uso, que aumentam a eficiência em uma escala de trabalho de 24 horas, todos os dias da semana.

Hoje há uma discussão para diminuir a jornada de trabalho. É possível que no futuro seja discutida uma solução para manter uma jornada mínima de trabalho,

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